Cette démarche s’inscrit dans les orientations de la LVLR visant à :
faciliter l’accès des femmes à la compétition ;
favoriser les échanges entre pilotes ;
améliorer la visibilité des femmes dans la discipline.
Afin d’encourager la participation, les 10 premières pilotes inscrites ont bénéficié d’une aide financière comprenant :
200 € au titre de l’inscription ;
300 € au titre du déplacement.
1. Organisation de la rencontre
Une rencontre ouverte au public s’est tenue le 23 octobre à 18h, à proximité de l’atterrissage de Kélonia. Elle a réuni des pilotes féminines de l’île et de l’extérieur afin d’échanger sur les problématiques rencontrées dans le cadre de la pratique compétitive du vol libre.
Les participantes ont constaté que la compétition reste largement structurée selon des normes masculines, entraînant :
une sous-représentation féminine ;
un besoin fréquent de prouver sa légitimité ;
l’expression de stéréotypes (prise de risque, paternalisme, remarques quotidiennes) pouvant affecter la confiance et l’intégration des pilotes féminines.
La question des violences sexistes, verbales ou comportementales, a également été évoquée.
Les pilotes ont mis en évidence des difficultés liées à :
l’offre limitée de matériel adapté aux gabarits légers ;
des équipements majoritairement conçus pour des morphologies masculines ;
certaines règles de compétition dont les effets peuvent accentuer les écarts de performance.
Les échanges ont souligné l’absence de prise en compte de plusieurs réalités spécifiques :
variations physiologiques (fatigue, cycles hormonaux) ;
absence de toilettes sur les sites de pratique ;
contraintes liées à la gestion des besoins physiologiques en vol.
Plusieurs points ont été relevés :
un manque de modèles féminins dans la discipline ;
une tendance à exprimer davantage les doutes ou questionnements liés à la performance ou à la prise de risque ;
des mécanismes internes (croyances, confiance) influencés par la rareté de la représentation féminine.
Les discussions ont permis d’identifier plusieurs axes d’amélioration :
renforcer les espaces dédiés à l’expression et à l’accompagnement des pilotes féminines ;
encourager la mixité au sein des équipes d’organisation et d’encadrement ;
valoriser davantage les modèles féminins existants ;
étudier des ajustements relatifs au matériel ou aux dispositifs d’équité ;
accompagner les clubs dans la mise en œuvre d’actions spécifiquement destinées aux compétitrices.
La rencontre féminine de l’Open de La Réunion 2025 a permis de mettre en lumière les freins persistants à la participation des femmes en compétition et d’identifier des pistes d’action concrètes.
La Ligue de Vol Libre de La Réunion réaffirme son engagement en faveur d’un développement inclusif et durable de la pratique féminine, et poursuivra les actions engagées afin de renforcer la mixité et l’accessibilité de la discipline.